En cuanto a la brecha salarial de género que existe en la actualidad podemos encontrar varias causas, pero ¿realmente son las empresas las principales culpables de pagar menos a las mujeres en general? ¿qué otros factores intervienen? ¿qué sucede con el Estado y con la responsabilidad de los hombres en general?. Una nueva provocación de Guillermo Oglietti.
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